LLAMADO A INSCRIPCIÓN DE INTERESADOS

Por Resolución CD-ECO Nº 296/23, Se llama a inscripción de inscripción de interesados para cubrir tres (3) cargos de Alumno Auxiliar Docente de Segunda Categoría para la asignatura CONTABILIDAD II con extensión a CONTABILIDAD II, de la carrera Contador Público Nacional, Planes de Estudios 2019 y 2003, de Sede Salta y con colaboración al Servicio de Apoyo Educativo (SAE), por el término de un (1) año a partir de la toma efectiva de posesión del cargo.

Las fechas para la publicación, inscripción e impugnación, recusación o excusación serán las siguientes:

ü Requisitos: los establecidos en Resolución CS Nº 301/91.

ü Publicación: desde el 24.07.23 hasta el 28.07.23

ü Inscripción: desde el 31.07.23 hasta el 04.08.23 en la Dirección de Apoyo Docente a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Se recibirán los correos electrónicos en el horario de 10:00 a 15:00 horas, no aceptándose inscripciones fuera del mismo.

El correo deberá tener los siguientes datos:

1. Un archivo PDF con:
2. Solicitud de Inscripción, descargada del siguiente enlace: https://www.economicas.unsa.edu.ar/web/archivos/dirDocentes/solicIncs/SOLICITUD%20DE%20INSCRIPCION%20Aux%202da%20Categ-Nueva.pdf
3. Curriculum Vitae (sólo resumen, No adjuntar Documentación Probatoria) y
4. Estado Curricular con aplazos actualizado.

Los postulantes deberán tomar conocimiento previamente de la Resolución CS Nº 301/91 y Modificatorias– Reglamento para la provisión de Auxiliares Alumnos de la Universidad Nacional de Salta (https://www.economicas.unsa.edu.ar/web/archivos/dirDocentes/ALUMNOS%20AUXILIARES_2da_Cat.doc).

ü Publicación de Inscriptos: desde el 07.08.23 hasta el 08.08.23.

ü Período de impugnación, excusación y recusación: 09.08.23 hasta hs. 15:00, mediante nota presentada en Mesa de Entradas.

ü Entrevista a postulantes inscriptos: 14.08.23 a hs. 16:00 en el Box de la Cátedra de Contabilidad II/Contabilidad III

La Comisión Asesora que entenderá el Llamado a inscripción de interesados se integrará de la siguiente manera:

Los alumnos que resulten designados prestarán funciones por el término de un año, conforme al Art. 7º, inc. b) de la Res. Nº 301/91 del Consejo Superior de la Universidad Nacional de Salta, a partir de la efectiva toma de posesión.

Curso de Extensión: Management de Empresa de Familia

Res.CD-ECO N°227/23

OBJETIVOS:

• Comprender los conceptos básicos de las empresas de familia
• Entender la problemática particular de la dirección y la gestión de las empresas de familia
• Identificar los conflictos más frecuentes y las formas de solucionar los mismos
• Presentar herramientas para la profesionalización operativa y estratégica de la labor gerencial
• Comprender la innovación estratégica y manejo del riesgo

CONTENIDOS:

Introducción a la Empresa Familiar

• Caracterización de las empresas de familia
• Problemática de las empresas de familia
• Visión sistémica
• Etapas del ciclo de vida de las empresas de familia
• Las empresas de familia en Argentina

Administración de las Empresas de Familia

• La toma de decisiones en las empresas de familia. Características y dinámicas
• Estilos de gestión
• Particularidades de la planificación estratégica en las empresas de familia
• Situación de los gerentes y profesionales no familiares. Su impacto en la toma de decisiones
• El Directorio

Relaciones y Conflictos

• Gestión del Riesgo
• Relaciones entre los parientes dentro y fuera de la empresa
• Los conflictos más frecuentes
• Manejo de los conflictos
• Empresas de familia a lo largo del tiempo
• Empresas multifamiliares

Herramientas para la profesionalización del negocio familiar

• El protocolo familiar. Herramienta clave para el gobierno, continuidad y crecimiento del negocio
• Ejes y etapas del protocolo familiar
• Decisiones Estratégicas en las empresas familiares
• De dueño a empresario

Planificación sucesoria

• Los que atentan contra la sucesión
• Estilos de salida del líder actual
• Pasos en la planificación sucesoria
• Roles de los distintos actores de la familia
• La cultura familiar y la cultura organizacional
• Formación y profesionalización de los sucesores

DESTINATARIOS:

• Profesionales interesados en el mundo de las empresas de familia
• Graduados
• Estudiantes universitarios
• Todo aquel que trabaje en una empresa de familia
• Público en general

 Inversión $5000 (única)

Horario

• Link de Inscripción
• Mail de Consulta: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
• Link página de la Facultad