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UNIDAD DIDÁCTICA 1:
La empresa como institución económica
1. La
empresa. Naturaleza social y económica.
Evolución histórica.
2. Caracterización
de las organizaciones: Clasificación de las
empresas.
3. Leyes
de equilibrio interno y externo de la
empresa.
4. Misión,
visión, valores y objetivos estratégicos.
5. Responsabilidad
social empresarial. Cuidado del ambiente
6. Teoría
general de los sistemas: De unidad
maximizadora de beneficios a sistema
adaptable.
UNIDAD DIDÁCTICA 2:
La empresa y los sistemas empresarios
1. Gestión
de Gobierno Corporativo de Empresas.
Concepto. Objetivos.
2. Teoría
general de los sistemas: La empresa como
subsistema cooperativo de empresas
3. División
del trabajo entre empresas. Acuerdos
cooperativos de empresas
4. Teoría
general de los sistemas: Sistemas y redes de
empresas. Tipologías.
5. Parques
y distritos industriales.
6. El
distrito industrial como sistema de empresa.
Otras configuraciones.
UNIDAD
DIDÁCTICA 3:
Entorno de la empresa
1. Naturaleza
del entorno de la empresa. Influencia del
entorno.
2. Tipos
de entornos. Entorno global, general y
sectorial. Modelos de análisis.
3. Análisis
P.E.S.T.E.L.
4. Los
procesos de política, planificación y
gestión: Exploración y vigilancia del
entorno. Inteligencia competitiva.
UNIDAD
DIDÁCTICA 4:
Los sistemas de la empresa
1. Teoría
general de los sistemas: La empresa como
sistema complejo.
2. Teoría
general de los sistemas: Visión sistémica de
la empresa. Los subsistemas del sistema
empresa.
3. Teoría
general de los sistemas, Áreas funcionales
de la empresa: conceptos generales: Sistema
de operación. Objetivos. Subsistemas.
4. Teoría
general de los sistemas, Áreas funcionales
de la empresa: conceptos generales:
Sistema físico. Los subsistemas de creación,
producción y comercialización.
5. Teoría
general de los sistemas, Áreas funcionales
de la empresa: conceptos generales:
Sistema humano. La gestión de las personas.
El comportamiento humano en la empresa.
La perspectiva de género en la empresa:
discriminación e Inserción laboral.
Violencia laboral. Protocolos. Planes de
igualdad. Planificación, control y sistemas
de información de las personas.
6. Teoría
general de los sistemas, Administración
Financiera, Decisiones Financieras básicas
de las organizaciones, Mercado de capitales:
Sistema financiero. La función del sistema
financiero. Subsistemas.
UNIDAD
DIDÁCTICA 5:
Sistema de gestión de empresas
1. Teoría
general de los sistemas: Enfoque sistémico
de la gestión. Subsistemas.
2. Los
procesos de control: Indicadores de gestión.
Concepto. Objetivos y utilidad.
3. Los
procesos de control: Clases de indicadores:
de rendimiento, de productividad, de
calidad, de desempeño. Otros. Criterios para
establecerlos. Dificultades.
4. Los
procesos de política, planificación y
gestión: Decisiones estratégicas, de
creación y localización de la empresa.
Decisiones de recursos humanos. Técnicas de
diseño estratégico y organizativo.
5. La
estructura organizacional, la administración
y los procesos de cambio: Mejora continua de
la gestión. Instrumentos de aplicación.
6. Nuevos
modelos de gestión.
UNIDAD
DIDÁCTICA 6:
Gestión de la información
1. Teoría
general de los sistemas: Objetivos del
sistema de información para la gestión.
Subsistemas.
2. Teoría
general de los sistemas, Los procesos de
política, planificación y gestión: El
sistema de información contable como
subsistema de gestión. Usuarios.
3. Los
procesos de política, planificación y
gestión: La información contable y su valor
estratégico.
4. La
estructura organizacional, la administración
y los procesos de cambio: El cambio en la
gestión organizacional. Comportamiento de la
dirección ante el cambio. Cambio versus
estabilidad. Aspectos visibles y no
visibles. Dificultades.
5. La
estructura organizacional, la administración
y los procesos de cambio: Proceso del
cambio. Modelos y técnicas utilizadas.
6. Cultura
innovadora en la gestión. Decisiones de
innovación tecnológica
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