Cátedra de Administración Financiera de Empresas

1. Introducción a las Finanzas para la Administración.
2. Conceptos financieros básicos que aportan los fundamentos para apoyar la gestión del administrador financiero.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Explicar por qué el papel de la administración financiera es tan importante en la actualidad.
• Describir la “administración financiera” en términos de las tres principales áreas de decisión que confronta el Responsable de Finanzas: Decisiones de Inversión, Decisiones de Financiamiento y Decisiones de Distribución de Beneficios. 
• Identificar la meta de la empresa y comprender por qué se prefiere maximizar la riqueza de los accionistas sobre otras metas.
• Puntualizar el concepto del valor del dinero en el tiempo

1. Fuentes de Financiamiento disponibles: Identificación y recopilación de la información necesaria.
2. Valoración de la conveniencia de cada fuente para la toma de decisiones financiamiento.
3. Colaboración para el armado de informes.

OBJETIVOS ESPECIFICOS: 

• Mostrar el efecto que distintas estructuras financieras pueden producir sobre la Ra., la Rpn., Liquidez, Riesgo y Control, manteniendo constante la Estructura de Inversiones, Políticas de Ventas y Costos de Producción.
• Determinar la magnitud de una necesidad adicional de Capital de Trabajo, la Tasa de Interés que por él podemos pagar, supuesto que lo financiemos mediante deudas y el efecto que la tasa que paguemos tiene en la Ra., Rpn. y en el incremento R. 
• Percibir con nitidez las relaciones existentes entre la necesidad de financiamiento, su estructura y su costo, por una parte y el volumen de actividad que la empresa desarrolla, por la otra. 
• Definir la conveniencia de cada fuente de financiamiento
• Armar e interpretar informes

1. Administración y control del Capital de Trabajo: Relevamiento de la información necesaria.
2. Volúmenes de efectivo, cuentas por cobrar y bienes de cambio: Recolección de datos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS: 

• Explicar la definición de “capital de trabajo” y las decisiones fundamentales en la administración del mismo.
• Analizar como determinar el nivel óptimo del capital de trabajo.
• Describir la relación entre rentabilidad, liquidez y riesgo en la administración de capital de trabajo.
• Explicar los motivos para “tener” efectivo y comprender el propósito de su administración eficiente.
• Describir los métodos para agilizar el cobro de cuentas y para controlar los desembolsos de efectivo.
• Explicar cómo las políticas de crédito afectan el nivel de inversión en las cuentas por cobrar. 
• Identificar los diferentes tipos de inventarios y analizar las ventajas y desventajas de aumentar o disminuir sus dimensiones. 
• Explicar los conceptos claves para la administración y control del inventario

1. Carpetas de Créditos: Elaboración de la información necesaria.
2. Tasas de interés, valor y cantidad de cuotas.
3. Sistemas de amortización de deudas: Cálculo e incorporación.

OBJETIVOS ESPECIFICOS: 

• Describir las diferentes fuentes de financiación de la empresa. Su composición y mezcla de endeudamiento. 
• Identificar los factores que afectan el costo de los préstamos a corto plazo. 
• Estudiar la metodología para evaluar dos alternativas posibles de financiar una inversión. 
• Desarrollar en el alumno las habilidades y destrezas necesarias que le permitan calcular el costo efectivo de distintas fuentes de financiamiento. 
• Identificar y analizar los factores que afectan los distintos sistemas de amortización.

1. Canales electrónicos financieros: Identificación y puesta en marcha de tareas operativas de referencia.
2. Opciones que ofrecen los bancos para que los usuarios puedan realizar transacciones o tener información de sus productos sin necesidad de desplazarse a una oficina.
3. Conocimiento de los distintos canales: Tarjeta de débito, Tarjeta de crédito, Tarjetas prepagas, Billeteras electrónicas, códigos QR, transferencias Bancarias, DEBIN.